社労士とは:社労士試験と宅建試験との関係
社労士は、労働・社会保険の法令に基づく申請書や、労働者名簿・賃金台帳などの帳簿書類を依頼を受けて作成し、提出を代行します。宅建試験と社労士試験に、重なる科目はありません。
社労士の業務
社労士は、労働・社会保険の法令に基づく申請書や、労働者名簿・賃金台帳などの帳簿書類を依頼を受けて作成し、提出を代行します。
人事・労務の管理について、相談に応じ、指導もします。
社労士試験の形式
社労士試験は、選択式(8科目・40問)と択一式(7科目・70問)です。
選択式は、文中の空欄に入る語句を選ぶ問題です。
択一式は、5つの選択肢から答えを選ぶ問題です。
選択式・択一式それぞれの合計点と科目ごとの基準点(最低限必要な点数)を満たすと合格です。
受験資格があります。大学などの卒業、実務経験、国家試験の合格などのうち、いずれか1つが必要です。
試験は、例年8月です。
合格率
第58回(令和8年度)の合格率は、9.3%です。
宅建試験と重なる科目
宅建試験と社労士試験に、重なる科目はありません。
社労士試験は、労働・社会保険の法令が中心です。
宅建士の資格による免除と受験資格
宅建士の資格で、社労士試験の科目が免除されることはありません。
宅建試験の合格は、社労士試験の受験資格になりません。
社労士試験の日程
社労士試験の試験日は、例年8月です。
社労士試験の科目
社労士試験は、選択式8科目・択一式7科目です。
労働基準法・労働安全衛生法
労災保険法・雇用保険法(徴収法を含む)
労務管理その他の労働に関する一般常識・社会保険に関する一般常識
健康保険法・厚生年金保険法・国民年金法
