宅建ライブラリ

社労士とは:社労士試験と宅建試験との関係

社労士は、労働・社会保険の法令に基づく申請書や、労働者名簿・賃金台帳などの帳簿書類を依頼を受けて作成し、提出を代行します。宅建試験と社労士試験に、重なる科目はありません。

社労士の業務

社労士は、労働・社会保険の法令に基づく申請書や、労働者名簿・賃金台帳などの帳簿書類を依頼を受けて作成し、提出を代行します。

人事・労務の管理について、相談に応じ、指導もします。

社労士試験の形式

社労士試験は、選択式(8科目・40問)と択一式(7科目・70問)です。

選択式は、文中の空欄に入る語句を選ぶ問題です。

択一式は、5つの選択肢から答えを選ぶ問題です。

選択式・択一式それぞれの合計点と科目ごとの基準点(最低限必要な点数)を満たすと合格です。

受験資格があります。大学などの卒業、実務経験、国家試験の合格などのうち、いずれか1つが必要です。

試験は、例年8月です。

合格率

第58回(令和8年度)の合格率は、9.3%です。

宅建試験と重なる科目

宅建試験と社労士試験に、重なる科目はありません。

社労士試験は、労働・社会保険の法令が中心です。

宅建士の資格による免除と受験資格

宅建士の資格で、社労士試験の科目が免除されることはありません。

宅建試験の合格は、社労士試験の受験資格になりません。

社労士試験の日程

社労士試験の試験日は、例年8月です。

社労士試験の科目

社労士試験は、選択式8科目・択一式7科目です。

労働基準法・労働安全衛生法

労災保険法・雇用保険法(徴収法を含む)

労務管理その他の労働に関する一般常識・社会保険に関する一般常識

健康保険法・厚生年金保険法・国民年金法